文章-世纪中文出版社

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赵博--文章已录用《课程教育研究》2025-06-11

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人事档案管理在企业人力资源管理中的作用及其策略探究与讨论下载：231 浏览：2348

谢惠丹林雅虹《中国科学与管理》 2023年11期

摘要:

人事档案管理是人力资源管理中的一个重要环节，可以极大地提高企业的内部运作效率，为企业的长远发展提供帮助。本文对目前人力资源管理中出现的一些问题进行了深刻剖析，并归纳出了一些有针对性的对策，以期促进企业快速地实现又好又快发展目标。

国有企业人力资源管理中人才测评的应用探究下载：149 浏览：731

谢惠丹《当代管理》 2024年11期

摘要:

新时期以来，国有企业顺应市场竞争需要，不断深化自身体制改革，让人力资源管理工作在国有企业管理工作中占据着愈发举足轻重的地位。人力资源管理工作的重点是人才测评，这一工作环节对与国有企业招聘效率的提升和人才配置的优化都有着重要作用，并且能够促进员工能力的提升和发展进步。本文将围绕人才测评工作在国有企业人力资源管理过程中的实践作用展开探讨，探索国有企业人力资源管理工作的相关策略。

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