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企业如何优化薪酬福利管理 下载：572 浏览：2393

田甜 霍绍俊 黄池 《管理与科学》 2022年1期

摘要:
薪酬福利管理是企业人力资源管理工作的内容之一，具有很强的激励性，因而应当不断优化和完善企业薪酬福利管理模式，努力提升薪酬福利管理的整体水平。文章对此进行了研究和探讨，在分析企业薪酬福利管理现状的基础上，重点就如何加强和改进企业薪酬福利管理工作提出对策。
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