前言：目前，我国信息化发展速度日益加快，以互联网、移动通信网络为首的新媒体随之兴起，逐步走进人们生产生活的各个方面，并被大众所使用。在融媒体时代环境中，融媒体广泛应用于传播企业文化，为企业的长期稳定发展做出十分重要的贡献。因此，想要不断加强我国电力企业的新闻宣传工作，就必须及时转变只关注传统媒体的观念，有效运用融媒体，不断整合和优化各类媒体平台，适当调整编采人员结构，从而便于取得理想的宣传效果。

电力企业新闻宣传在企业发展环节中的必要性

有利于电力企业有效管理企业员工

我国电力企业新闻宣传工作能够促进企业有效管理员工。这也是企业员工全面了解相关政策方针，积极开展宣教工作的主要内容。同时，在积极宣传企业文化内涵的过程中，对企业员工所产生的潜在影响，有利于企业得到员工的肯定和认可。因此，高水平的企业新闻宣传工作离不开更高水平的精神支持。为此，我国电力企业的新闻宣传工作应从企业本身开始，及时整理员工思维，提高员工的认同感，并积极主动地宣传和传播企业先进思想及价值观，从而提高企业员工士气。

（二）有利于不断提高企业声誉

新媒体时代的到来，使我国电力企业的知名度和声誉逐渐成为企业的金字塔，同时也是企业进步和发展的主要动力。在当今大环境下，由于我国电力企业处在挑战和机遇的处境中。因此，充分发挥出舆论引导的积极作用非常重要。这就要求我国电力企业应逐渐加大新闻宣传的力度和水平，提升自身知名度。

（三）有利于促进企业合理发展

不断推进新闻宣传工作，有利于维护电力企业员工队伍的稳定。因此，要求在开展新闻宣传工作时，我国电力企业相关部门应结合实际，准确定位企业自身。同时，文化建设、人文关怀、企业大方向的发展目标都应是企业新闻宣传工作的重药内容。此外，在做宣传工作时，我国电力企业要倾向于企业自身。

融媒体时代中新闻宣传的基本特点

在如今融媒体时代环境中，新闻宣传工作的基本特点在如下几个方面有所体现：

首先，新闻宣传工作具有极强的实时性。在融媒体时代，新闻宣传工作可以尽可能地使宣传速度与新闻进度保持一致。具新闻宣传本身而言，这是融媒体时代发展的有效成果，同时也是网络技术和数字技术的结合产物。因此，在应用新技术期间，能够在一定程度上确保以最快的速度传播新闻内容，促进提升新闻内容实时性和速度。

其次，新闻宣传工作的信息量大。与传统新闻媒体相比较而言，融媒体有其自身的优势，有效应用计算机终端、无线通信、移动互联网技术，可以将相同的信息广泛传播给不同地区、不同时间段的人群。并在融媒体时代环境下，所开展的新闻传播工作既可以有效传递报纸、电视、广播等传统媒体所呈现出的文字和声音，又能够促进相关新闻元素有机结合，不断扩大宣传信息的含量。

最后，新闻宣传工作具有极强的互动性。与传统媒体相比之下，融媒体的新闻宣传工作可以有效弥补原有媒体单一宣传的缺陷。在信息技术不断发展阶段，微信、贴吧、微博等社交平台也逐渐成为特殊的宣传媒介，能够使观众通过直播中“第一视角”的方式踊跃参与新闻宣传，促进交互，打破时空限制，全方位展现融媒体多传播、多渠道、速度快的独特优势。

融媒体时代下我国电力企业新闻宣传的有效路径

全面掌握时代发展新闻的基本编辑特点

现如今，随着人们生活水平和生活质量的提高，人们的利益发生了一定的变化。同时，人们对新闻的需求和兴趣也向多元化方向发展。因此，为革新我国电力企业的新闻宣传工作，我国电力企业就应从而多方面全方位分析社会公众的实际爱好和关注趋势。

例如：人们需求的不断变化，使现代长篇新闻已经无法引起人们的注意。相反，篇幅短而语言简洁的新闻普遍被社会广泛接受。特别是带有相关图像的新闻，不但有利于提升人们的认识水准，还会在一定程度上提高人们的阅读热情，加深读者的阅读印象。因此，电力新闻宣传期间，要求电力企业相关部门及时转变观念，有效利用时代发展的基本特征，不断完善电力新闻宣传工作。同时，也要促进人们深层次认识电力，基于其时代特点，顺应时代发展，结合自身优势，确保编辑出人们群众真正喜爱的电力新闻，从而推动我国电力企业的健康发展。

不断加大力度重视新闻宣传工作

思想活动是我国电力企业积极开展新闻宣传工作的根本，同时，思想活动也指的是指导行为。这就要求我国电力企业应高度重视思想工作，根本上正确认识到企业新闻宣传工作的实际价值，以促进企业连续开展新闻工作。因此，在融媒体时代下，我国电力企业必须尽快转变思维和行为方式，将新闻宣传提上日程。

首先，我国电力企业相关领导应从自身做起，不断加强对新闻宣传工作理论的学习，以提高自身的决策领导力。

其次，我国电力企业在严格遵循“因地制宜”的根本原则下，科学制定与自身实际情况相一致的宣传计划，并在企业内部贯彻落实，从而提高企业内部的思维水平，便于企业了解当前形势，促进提升企业内部员的凝聚力和责任感。

（三）不断提高宣传人员的专业素质

积极开展电力企业新闻宣传工作，提高新闻宣传效果，与新闻宣传人员的个人素质和综合素质息息相关。为有效保证电力企业新闻宣传工作的可持续性，必须提高相关新闻宣传人员的专业素质，严格把关相关新闻宣传人员的职业素养。因此，在选拔和培养新闻宣传人员期间，应格外注意以下几点：

在做聘用决策时，需要更全面、更详细的了解新闻宣传人员。并对相关新闻宣传人员开展必要的岗位培训，以提升新闻宣传工作的宣传效果。

有效防止新闻宣传人员松懈，应科学制定更加严格的管控修订制度，将具体工作细化到员工个人，确保工作不流于形式，从而增强员工工作的责任感。

培训更加专业的宣传技巧。其中，包含对新闻材料及其新闻热点的敏感性，以及相关人员身的专业写作能力，从而促进新闻宣传人员的工作更高效、更具体。

结论：总而言之，新闻宣传工作的关键和核心能够及时改变企业的口碑及社会影响力。由此可以看出，我国电力企业积极开展新闻宣传工作是十分必要的。为提高我国电力企业的社会形象和社会地位，要求我国电力企业应始终保持高水平的企业新闻宣传水平。如果在企业经营环节中，忽视企业新闻宣传工作，可能会对企业形象和社会声誉产生消极影响。因此，我国电力企业领导一定要高度重视企业新闻宣传工作，从而有效保障我国电力企业的稳定发展。

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