社会科学研究进展

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《社会科学研究进展》系开放获取期刊,主要刊登人文社会科学领域的最新研究成果,重视基础理论与应用理论的研究;包括经济、文化、历史等社会学学术论文和成果报道及评述。本刊支持思想创新、学术创新,倡导科学,繁荣学术,集学术性、思想性为一体,旨在给世界范围内的科学家、学者、科研人员提供一个传播、分享和讨论社会科学领域内不同方向问题与成果的学术交流平台。
ISSN: 3079-1278
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探究如何开展幼儿园社会领域教学 下载:201 浏览:1840
摘要:
幼儿对事物的理解和判断能力非常低,同时,现阶段的幼儿园开展社会领域教学方法比较单一,对幼儿的教学大部分都停留在基础知识和理论教学上,因此针对这种情况,本文分析了在幼儿园如何开展社会领域教学的策略。
农民工参加社会保险现状及对策分析 下载:189 浏览:2158
摘要:
随着工业化和城市化进程的快速推进,大量农民离开农村进入城市务工,成为流动于城市与农村之间的农民工群体。他们活跃在建筑工地、加工制造、三产服务等国民经济的各个行业,为中国社会发展作出了积极的、巨大的贡献。分析和解决农民工基本养老保险问题,对于保障农民工基本权益和维护社会稳定具有十分重大的意义,也是经济和社会持续良好发展的必然要求。
做好退休人员政治思想工作服务社会化管理改革 下载:242 浏览:2276
摘要:
我国存在着严重的老龄化问题,随着时间的推移,机关事业单位的离退休职工也将会愈来愈多,而这些离退休人员所居住的地方比较分散,这对离退休人员的管理与组织工作造成了一定的困难。相关工作人员必须根据机关事业单位的实际发展状况,对当前该项工作的管理过程中存在的问题进行探究与分析,并采取科学的解决措施,充分发挥离退休人群的优势,有效开展相关群体活动,并不断提升工作人员的服务意识,有效促进机关事业单位的进步与发展。
新媒体时代下新闻记者的职业素养与社会责任浅析 下载:224 浏览:2024
摘要:
作为信息的传播者,新闻记者需要秉持公平且客观的态 度来报道新闻,为群众传递新闻消息,这样才能充分体现记者 的价值。因此,为了保证新闻报道活动顺利进行,便需要增强 新闻记者的职业素养与社会责任,不断优化与革新新闻报道 的形式,保障新闻报道形式的新颖性,从而吸引社会公众的眼 球。基于此,新闻报道才会获得社会公众的支持与认可,从而 才能确保新闻记者在竞争压力巨大的市场中占据一席之地。笔者就以新媒体时代作为发展背景,首先阐述了新媒体含义,然后分析了新媒体时代发展下新闻记者的问题,最后探讨了新闻记者需要具备的职业素 养与社会责任,希望以此推动新闻行业快速发展。
“党建引领”下企业社会责任文化建设措施 下载:219 浏览:2250
摘要:
企业社会责任即企业经营发展过程中所应履行的社会职责与义务,其可以是落实安全生产、保证产品服务质量、响应环境保护、促进社会人员就业,也可是支持社会慈善事业,在社会发生公共群体应激事件时贡献自身的力量,通过参与社会治理为社会正常运转提供相应的支持。其中企业党组织建设对有关工作的引领十分关键,企业有关人员应当通过党建工作的合理展开全面落实对企业社会责任文化的加强。
新时代社会主义核心价值观新解读 下载:231 浏览:1822
摘要:
随着人类的进步和社会文明的发展,不同时代下的社会价值观有着不同的变化。自从我国改革开放之后,我国各项事业得到了很大的发展和进步。在人们生活水平增长的过程汇总,各级政府加大了对文化建设的投入,对满足群众精神文化需要以及保障群众文化利益起到了良好的促进作用。
新时代中国大学生的社会适应性与道德修养 下载:211 浏览:1732
摘要:
随着素质教育的推行,对大学生的综合素质培养显得尤为重要。在专业教育学习的基础上,还需要加强对学生社会适应性与思想道德素养的综合发展培养。立足新时代的教育发展背景,高校需要加强对高质量人才的发展,培养学生的专业能力和职业素养,促进大学生的社会适应性自主发展,提升学生在社会就业中的核心竞争力。
以社会主义核心价值观体系建设党校文化的有效路径探 下载:271 浏览:1927
摘要:
社会主义核心价值体系是社会主义文化体系的根本体现与基本内核,是中国社会主义文化发展的重要核心精神灵魂,我国社会主义价值系统的构建,必须符合现代经济社会发展的基本要求,对构建我国独具特色社会主义思想文化理论体系,也有着重要意义。当前的党校思想文化建设仍具有一些缺陷,但必须以社会主义核心价值观加以引领,从而才真正提升了党校思想文化建设品质。下面对此问题作出了简单分析。
人力资源和社会保障档案管理能力提升的策略 下载:209 浏览:1929
摘要:
社会经济建设的过程中,离不开人力资源的支持,同时社会保障系统发挥着重要作用,体现出不可替代的价值。为了保证人力资源和社会保障档案管理质量,应该加强对先进科学技术的利用,做好纸质档案资料电子化工作,为重要信息的存储和调用提供便利条件,减少档案管理中的资源投入,达到合理控制成本的目的。与此同时,利用集约化管理方式,有利于提高人力资源及社会保障部门的调控能力,为民生发展奠定良好基础,推动社会的稳定可持续发展。
基于信息化时代下的人力资源和社会保障档案管理 下载:215 浏览:2184
摘要:
档案管理信息化建设是这项工作的必然发展趋势,由于力资源和社会保障局中的档案资料数量和种类比较多,传统管理方法工作效率低,而且在查找过程中需要花费较长时间,档案资源利用率比较低。而基于信息化技术的档案管理,能够快速完成档案信息资料的收集、整理、分类和保存等工作,进一步提升了管理效率。应提升信息化管理意识,建立信息化管理制度,并提高工作人员的信息化水平,持续深化人社局档案管理信息化。
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2018-2025
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