文章-世纪中文出版社

对企业来讲，在社会经济体制改革下，企业面临着竞争和机遇。这种形势下，企业要想实现健康、长久的发展，需要贯彻党的十九大精神，全面坚持党的领导，通过高质量的党建促进企业高质量的发展。对企业来讲，应该意识到企业党风建设中存在的问题影响党建工作开展，即影响到企业内部员工的稳定，也影响到企业目标制定、国计民生，对行业发展有重要意义。党对企业的领导包括政治、思想、组织等全面统一。加强企业党风建设，有助于更好服务基层民众。文章在阐述企业党建工作对企业发展意义的基础上提出了加强党建工作的建议，促进企业的发展。

石油企业党建工作的重要性及策略探讨下载：159 浏览：1774

何文静何洪顺邹伟王军姚伟《中国石油工业》 2023年9期

摘要:

随着石油行业的快速发展和竞争的加剧，石油企业党建工作的重要性愈发凸显。基于此，本文首先简要分析石油企业党建工作的重要性，随后详细阐述石油企业党建工作的策略，以供相关人士交流参考。

分析企业党建工作与经营管理的有机融合下载：512 浏览：2543

王行哲《管理与科学》 2021年9期

摘要:

针对企业经营管理而言，全面引入党的思想，可以更好地发挥党组织作用，推动党建同经营管理之间的结合，实现企业持续发展。基于此，文章首先探讨了党建工作的要求，满足党组织发展需要；满足企业建设需要；满足构建和谐企业及社会需要，在此基础上提出了二者融合的策略，包括主动加入决策及管理；落实好“五抓”，确保党建有序进行，希望能为相关人士提供参考。

石油企业党建工作与经营契合模式下载：189 浏览：1743

邓昕婷《中国石油工业》 2023年5期

摘要:

石油企业是社会经济的重要部分，能够直接影响到社会经济的发展，所以石油企业应该认识到自身的重要性，在生产经营过程中不仅需要注重经济效益提升，还应该重视社会效益的实现，才能够促进石油企业的发展，为社会经济效益提升奠定良好基础。该文章讲述了石油企业党建工作与经营契合模式的构建，以及石油企业党建工作与经营契合模式开展的策略。

试论如何加强和改进新形势下林业企业党建工作下载：180 浏览：2314

马清林《林业研究》 2021年2期

摘要:

全球经济一体化的背景下，国际间的竞争逐步加剧，中国经济向前迈进了一大步，这得益于中共党组织的正确领导。在这一发展环境之下，林业企业要实现稳定与长效发展，必然也要坚持党组织的领导，面对新的发展形势，林业企业必然要将党组织建设工作提升至工作核心范畴。为此，文章从林业企业发展新观念的分析入手，逐步展开新形势下林业企业党建工作优化开展的策略探究。

浅谈石油企业党建工作的重要性及路径下载：289 浏览：3112

王冬雪《石油科学研究》 2022年3期

摘要:

如果想要增加一个企业的核心竞争力，做好党建工作是非常重要的。一个企业做好党建工作不仅能够推进企业稳定发展，还能够帮助企业实现更多的经济目标，石油企业也同样如此。现如今，石油企业在发展的过程中加强党组织建设工作十分重要，可以有效推进石油企业的科学发展。作为大型国有企业，石油企业要根据自身的特点，加强党组织建设工作。正文主要对石油企业进行党建工作的作用与重要意义进行分析。

新时期石油企业党建工作方式的转变下载：213 浏览：2446

鲁占刚《中国石油工业》 2022年1期

摘要:

石油企业是国有经济的重要支柱，是国有企业中的骨干企业。目前中国正处于全面建成小康社会和全面深化改革的攻坚时期，作为国有经济中的骨干企业，石油企业承担着国家政治进步经济社会和谐稳定的重要使命，改善石油企业党建工作，提高石油企业党建科学化水平在当下更有着深远的政治意义和社会影响。党建工作始终是中国共产党在石油企业的凝聚力和战斗力的源泉，担负着组织、宣传、团结群众的重大使命。在全面深化改革的新时期，更要积极深化石油企业的党建科学化，积极发挥党建工作在石油企业的先锋作用。积极探索石油企业党建工作科学发展的新思路，才能为推进石油企业的经济稳定发展提供强大的政治保障。

如何做好新形势下石油企业党建工作下载：239 浏览：2481

高飞《中国石油工业》 2022年1期

摘要:

新形势下社会经济发展为企业带来新的发展机遇，同时也带来一定挑战，能够有效推进企业健康发展成为重要目标，提升石油党建工作质量迫在眉睫。基于此，本文就新形势下石油企业党建工作中面临的问题进行分析，并提出完善企业党建工作的措施，进一步推动石油企业长远发展，以期更好顺应时代新形势下基层党建工作的要求。

新时期如何做好石油销售企业党建工作下载：268 浏览：2710

高文权《中国石油工业》 2021年12期

摘要:

石油作为国家重要战略资源，其重要性毋庸置疑，石油销售企业作为石油产业链极其重要的一个环节，稳定的企业发展影响到国家石油的稳定供应。而国有企业的稳定发展离不开党组织的思想引领，基层党组织是国有石油销售企业的政治核心，有着重要的地位和作用，是企业不断改革和发展的组织保障。然而在新形势下，基层党组织建设遇到了一系列的问题和挑战，这对巩固党组织在企业的政治核心地位提出了新课题。本文从创新工作方式、促进党的政治核心作用发挥、加强党务干部队伍建设、创新党建工作载体等方面，提出完善国有石油销售企业基层党建工作的对策。

新时期如何做好石油销售企业党建工作下载：287 浏览：2613

李松林《中国石油工业》 2021年11期

摘要:

随着我国经济和技术水平的迅猛发展，市场竞争已然成为当今时代的主旋律。在这样一种环境下，石油企业的发展也进入了一个全新的阶段，特别是石油销售企业，面对市场上各方面的竞争尤为激烈。石油企业要想更好发展，在新时代脉络下，就应该提高党建思想意识，从而促进员工自身理念认识的不断改善，使党建工作和生产管理工作紧密结合起来，以推动石油销售企业健康发展。

石油企业党建工作要注重创新性和实效性下载：239 浏览：3259

贾勇《石油科学研究》 2021年11期

摘要:

生产经营建设是油田中心任务，党建思想文化工作就要融入中心，在工作定位、工作思路、工作措施等方面，准确把握中心工作对党建思想文化工作的总体要求，坚持抓生产从思想入手，在融入中心中干好工作、体现作为。而基层工作是企业一切工作的出发点和落脚点，深入开展基层党建工作是增强党组织凝聚力和战斗力的保障。随着油田企业改革的不断深化,必须健全领导机制、加强党风廉政建设，提高自制力、发挥基层党组织在企业中的政治核心作用和党员先锋模范作用,增强工作的针对性和实效性，才能发挥基层党组织的政治核心作用，坚固企业的政治堡垒，增强各级基层党组织的战斗力、凝聚力，推动各项工作的有序稳步发展。

试论新时期石油企业党建工作的着力点下载：249 浏览：2535

柴祥祥《中国石油工业》 2021年5期

摘要:

石油企业作为国民经济的重要组成部分，为国家经济建设的可持续发展提供了有力保障。石油企业在新时期的发展背景下，需要进行相应转变。首先，需要有效推进党建工作的进度，实现深化政治改革的发展目标。在石油企业的党建工作进行过程中，不仅需要严格落实党的政治思想纲领，而且需要根据任务需求完善党建工作的内容。为了充分落实国企党建工作的着力点，石油企业的各级领导部门需要进行全面的计划沟通，为党建工作提供保障。

推进石油企业党建工作创新的对策思考下载：287 浏览：2397

王赞《中国石油工业》 2021年4期

摘要:

石油企业的发展与创新直接影响着国民经济的命脉。石油企业在运营和发展过程中，应重视并强化对党建管理工作的创新，唯有如此才能够为整个石油企业的发展注入新的活力，促其紧随时代发展积极转变党建管理模式和理念，促进党建工作效率和质量全面提升。本文指出了石油企业发展创新党建工作的意义，分析了石油企业党建工作中存在的问题，阐述了推进石油企业党建工作创新的对策。

新媒体背景下电网企业党建工作创新研究下载：254 浏览：1997

孔繁会张松张曼史安琪马芳潇《电网技术研究》 2023年6期

摘要:

随着社会经济的逐步发展，新媒体已经成为人们日常生活中不可缺少的一部分。目前，我国电网企业更加关注党的建设工作，通过将新媒体技术融入到企业党建工作中，不仅可以确保党的思想、政策和方针落到实处，扩大党建文化的宣传，还可以提升党员的思想政治觉悟，充分发挥党员在电网企业中的引领作用，使工作人员的工作积极性有所提高。基于此，文章分析了新媒体背景下电网企业党建工作中存在的问题，然后对新媒体背景下电网企业党建工作创新策略加以探讨，以为相关人员提供参考。

新时代下供电企业党建工作数字化转型的研究与探索下载：199 浏览：2595

耿秀杰《能源学报》 2021年10期

摘要:

供电企业要积极适应新时代下党的建设新要求，善于运用信息化、大数据等技术推动党建工作向数字化转型，改变党建传统工作模式，治理党建工作薄弱环节，提升党建工作信息化、科学化水平，实现党建工作精益管理、党组织责任有效落实、党建人才全面培养。

能源企业党建工作数字化建设创新与实践下载：184 浏览：1845

张娇《教育实践与创新》 2022年6期

摘要:

习近平总书记指出，抓党建必须抓责任制，抓责任制必须抓责任人，抓责任人必须抓第一责任人，落实到党委书记身上，落实到各级党组织。在连续10年深入做好党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核的基础上，顺应数字化改革要求，以数字化理念、手段和方法迭代抓基层党建责任落实的载体、路径、机制，实时、全面、客观掌握和评价各级党委（党组）书记日常履职情况、工作落地情况、党建质效情况，进一步形成大抓基层、重抓党建的浓厚氛围。本文主要分析能源企业党建工作数字化建设创新与实践。

推进国有企业党建工作创新的几点看法下载：246 浏览：1418

陈佳《中国教育学报》 2023年6期

摘要:

作为国家经济发展中的支柱型产业，国有企业在开展党建工作时，通常需要将创新作为核心标准要求，进而获得良好的创新改革成绩。为保证国有企业党建工作的健全性，本文主要通过几点党建工作创新途径进行分析，帮助国有企业攻克当前工作中的问题，对新时期背景下国有企业党建工作的持续开展具有借鉴意义。

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