科学创新与高速发展的背景下，信息化时代悄然来临，互联网逐步融合至各个行业领域。互联网的诞生提升了人们工作与生活的便利性，但由于网络的开放性特点，相应的网络风险问题也随之而来，一旦遭到黑客攻击或病毒侵袭，将会产生难以估量的损失。信息加密技术的应用是保障计算机网络安全的重要手段，有助于网络应用质量的优化与提升。

新世纪以来，我国经济保持持续稳步发展的态势，在信息技术逐渐普及的时代背景下逐渐形成了全新的经济体系，即共享经济。在这种经济背景下，企业管理工作模式发生了巨大的变化，无论是管理策略还是管理体系，都发生了很大的变化。人力资源作为企业管理的重要组成，如何在共享经济背景下高质、有效的开展成为当前业界研究重点。本文从共享经济体系下企业人力资源管理的特点及概念入手，结合其工作现状提出了相关改进措施。