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某大型钼矿采场边坡稳定性分析与评价 下载：55 浏览：238

李忠 庄梦蝶 叶洪艳 《矿山工程与技术》 2019年6期

摘要:
对某大型钼矿进行采场边坡稳定性分析与评价相关工作,依据边坡稳定性评价成果,提出相应的综合防治措施,实现了露天矿安全、经济、高效生产的目的。

预裂爆破技术在伊春鹿鸣钼矿靠帮边坡的应用研究 下载：45 浏览：466

李兴武 杨家全 《矿山工程与技术》 2019年1期

摘要:
通过靠帮边坡预裂爆破技术优化的研究,使靠帮边坡形成了整齐的预裂面,保证了靠帮边坡的完整,提高了靠帮边坡整体的稳定性,为今后的安全生产和陡帮开采的实施提供了借鉴。

有色金属企业矿山成本管理分析 下载：231 浏览：2151

周晓皓 《中国科学与管理》 2024年6期

摘要:
有色金属矿山企业在管理现状中普遍存在成本管控观念滞后、利润管理指标不清晰以及成本管控方式难以延续的问题。为了提升成本管理水平，企业需加强员工成本管理意识，精细管理物资和能耗，确保成本基础信息准确核算。此外，提高矿山回收率和资源综合利用率，以及制定实际可执行的成本预算指标，将成本管理与考核机制结合，都是关键措施。通过这些努力，有色金属矿山企业能够实现更有效的成本控制，提高竞争力并在可持续发展中取得更大成功。

国有矿山企业员工离职原因与对策探讨 下载：225 浏览：2675

段忠丽 《矿山工程与技术》 2022年6期

摘要:
人力资源是企业第一资源。加强人力资源管理，提高资源利用的有效性，是企业扭亏为盈，在激烈的市场竞争中求得生存，最终实现稳定、持续、健康发展的关键。国有矿山企业员工受员工家庭、矿山地域、职业发展等因素影响，员工离职现象较为普遍。本文分析了国有矿山企业员工离职的原因，并提出了可行的管理建议，以期能进一步提升矿山企业人力资源管理水平，为企业发展提供稳定的人才队伍支持。
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