阐述了土壤污染隐患排查原因，分析了隐患排查确定方法，监测方法，建立了制定和预防措施，建立了长期有效的机制来使用隐患排查结果

服装设计是一种创造性活动，包含着人性的情感和独特的设计理念。它不仅要求实用，而且要美观，并且把这种美观传递给大众，使大众心情舒畅，凸显个性。对于大众的选择来说，服装是一种能够传递出穿着者个性、风格的媒介。不同的时代，社会的流行喜好也各不相同，随着时代的发展，时间使大众更加注重自身的品味，人们对衣服的审美越来越多样化,为了迎合时代的发展和现实的需要，因此也出现了各种各样不同款式不同风格的服饰，融合了时代的、历史的多种气息。在制作研发的过程当中，对设计师又是一次新的挑战。本套系列服装采用历史上风靡一时的波普主义设计风格，在现有面料的基础之上大胆的改进，摆脱正统形式，打破常规，采用不对称分割、拼接、破碎等各种手法，打造一种独特之美。面料是由人字纹形的毛织面料与极具未来主义的太空棉，羊绒面料混合组成的，使用了不对称、拼接、破碎、层叠等，色彩上采用邻近色拼接，既有其个性，又不乏共性，面料复合的处理符合当代的艺术设计形式，达到一种整体协调统一的效果。

大数据与高校辅导员思想政治教育融合发展是时代之需，基于大数据背景下开展高校辅导员思想政治教育质量评价，应树立以学生为中心的大数据评价理念，全方位挖掘学生思想动态和行为，通过数据挖掘、模型构建打造评价模型，呈现相应的评价内容，并打造基于大数据的质量评价长效机制，从而推动高校辅导员思想政治教育质量评价的创新发展。

长度计量器广泛应用于生产生活中，是生产生活中不可缺少的仪器设备，尤其对工业生产等具有重要的作用。长度计量器作为测量物体长度单位的仪器，在实际测量中受多种因素的影响，难免会产生误差，可以说误差与长度计量仪器测量作业如影随形，将误差控制在一定的范围内对生产生活的影响较小，但是，超出一定范围的误差将对生产生活带来一定的消极影响。基于此，本文将从长度计量仪器的概念入手，对其概念进行简要概述，而后分析长度计量仪器的误差表示方式以及影响误差的主要因素，在此基础上探求降低误差的具体措施，以期为生产生活的进行提供准确的测量数据。

猪喘气病又被称为气喘病，在病理学体系中，又将猪喘气病称为流行性肺炎疾病，对于生猪具有较大的危害，同时具有一定的传染性，探索科学的猪喘气病防治策略，对于提升生猪饲养水平具有重要意义。

随着我国水利建设的迅速发展，水利建设日益受到人们的关注。确保水利水电工程建设质量监控的针对性与有效性，可以直接提高水利水电工程的实际建设效率与品质，也可以大大减少水利水电工程的总体建设成本，使水利水电工程的安全服役年限得到科学的延长，使水利水电工程的综合效益得到有效提高。通过对水利工程施工实施科学完整的管理，可以有效地保证和促进水利工程施工的质量，从而达到工程建设的预期目的。本文就是在这样的大背景下，对水利水电建设项目的建设管理问题展开的。

BIM技术是目前的新的技术，在整个建筑期间都需要这一技术，它不但能为工程的整体规划和科学的决策提供依据，还能支撑各个专业的协同工作、虚拟的建设、精细的管理，使各个参与方在同一三维建筑的信息模型上实现数据的共享。本文总结了目前国内建设项目管理中存在的一些问题，本文分析了在奖助项目的施工管理过程中BIM的特点，并且分析了BIM技术在建筑工程施工中的运营。

基于新课程标准发展背景进行全面化分析发现，当前阶段重点教育发展目标在于全面培养学生核心素质修养，帮助学生在综合性学习模式中完成多项学习发展目标。基础性的教学内容和教学方法设计已经不再适用于当前阶段学生的实际身心发展特点背景。为了全面推动实现学生核心素养发展目标，教师可以在现有教学模式基础上设计更加深入、全面的教学方案以及校本课程，以此帮助学生构建科学性的教学策略，促进提高教学效率及质量，推动实现综合教育发展目标。

小学足球教学是小学体育教学的重要教学内容，同时也是学生足球发展的基石，不容忽视。新课标（ 《义务教育体育与健康课程标准（2022版）》 ）强调足球教学作为体育教学中不可或缺的教学内容，教师应当对其加以高度关注，并不断探索行之有效的提升足球教学质量的策略，更好的帮助学生提升足球能力。如何在课堂教学过程中，帮助小学阶段学生培养兴趣，主动参与足球训练，更好地提升训练效率，成为体育老师不断探索和研究的方向。笔者根据自身教学经验，立足足球教学的现状与学生的认知发展水平，在小学体育课堂教学中通过运用现代教学技术激发学生训练兴趣，制定合理训练方案丰富学生教学活动，尊重学生发展特点增强学生训练信心等三个方面的实施途径，对小学足球训练效率有效提升进行探究与阐述。

在现代企业管理中，预算管理是企业决策的重要工具，涉及到企业的各个方面，包括财务、生产、销售等。然而，大部分企业在预算管理过程中存在问题，直接影响企业的经营效率，并对企业的长期发展造成了威胁。基于此，本文详细介绍了企业实施全面预算管理的重要作用，并对企业全面预算管理进行优化分析，以此提高预算管理的效率和效果，保证企业实现可持续发展，供参考。

在当前教育改革的背景下，探讨如何有效培养小学生的数学模型思想显得尤为重要。本文通过对小学数学教学实践的深入分析，本文揭示了模型思想培养的现状与不足，并围绕主题式学习的教学模式，提出了一系列策略，旨在提升学生的数学建模能力和解决实际问题的能力。研究结果显示，主题式学习能够显著增强学生的数学学习兴趣，促进其创新思维和综合素养的发展。

在新时期发展背景下，需要加强社会救助管理，以便保障民众的切身利益。同时，随着救助人员的不断增多，致使相关的档案资料逐渐增多，为了实现对民政社会救助档案的系统化管理，需要对其管理体系进行深入分析。

雷电是一种不可控的自然现象，一旦发生雷击事件将会产生巨大危害。随着经济快速发展，我国防雷技术服务不断进步，防雷安全监督管理标准体系也进一步完善。但是，新形势下基层气象部门下防雷技术服务还有待提升，现代化防雷监测技术的应用还亟待加强。基于此，本文围绕基层气象部门防雷技术展开讨论，结合笔者工作实际，深入分析新形势下基层气象部门防雷技术发展现状，并指出当前基层气象部门防雷技术的存在的问题，提出提高基层气象部门防雷技术水平的措施，以期为相关部门的工作者提供一定的参考意义。

新课改背景下，结合当前语文课堂阅读教学发展现状，发现大部分教师还是沿用传统的阅读教学手段展开相关工作，依然围绕单篇课文展开阅读教学，致使学生文学素养薄弱，无法适应当前的教育发展趋势。基于此，笔者针对具体问题展开教学创新，在语用视角下利用群文阅读教学手段展开相关工作，不断丰富学生的文学素养，为学生的终身发展奠基。

教学评价是根据一定的教学目标，运用科学可行的评价方法，对教学过程和教学效果给予定量或定性评价。跳绳运动不同于其他的项目，它能进行体能训练的思路与方法。跳绳运动是体育与美育相统一的一项体育运动，跳绳运动中的花样跳绳展现了艺术美学、体育美学等多学科知识。不同的专家学者对中学跳绳运动的发展做了研究，大多数集中在跳绳运动对青少年的身心影响，跳绳运动开展现状、社会价值等，并且调查的对象具有明确的区域性”。多年来，对学生身体素质的研究结果表明，虽然青少年的发育水平不断提高，但力量、耐力、速度等许多的身体健康指标仍在不断下降，影响其健康成长。为增强青少年身体素质的相关政策文件均强调，全党全社会应高度的重视学校体育发展的方针和路线。提高青少年的身体素质，促进青少年健康成长，进行体育锻炼是必不可少的。

大概念背景下，国家颁布了全新的体育教学指导纲要，体育教学不仅需要传播知识技能，还需要打造出情境化、结构化、条件化的体育课堂，强化学生的核心素养。基于此，本文从小学五年级体育技巧单元化教学活动设计入手，明确小学五年级体育课堂的实践路径，以求打造出以学生为主体的大单元教学活动，促进学生更好成长。

随着时代的发展进步，在小学体育教学的过程中，教师应该及时更新教育理念，根据现代小学生的身体素质情况以及学生的学习能力，制订多元化的教学策略，有效激发学生参与体育运动的兴趣，使每名学生都能够积极主动地参与到体育运动中，使学生的体育核心素养得到提高。在现在的小学体育教学中，还是存在着一些问题，本文针对这些问题提出相关解决策略，希望能够给广大教育工作者带来帮助。

随着科学技术和网络技术的迅速发展，我国已经迈入了微媒体时代，在微媒体背景下，电子商务迅速发展。这种新型贸易方式虽然具有便捷的优点，但是由于其对网络环境、技术等方面的特殊需求，使其在快速发展的同时也面临着新的挑战。为了提高我国电子商务的发展水平，提高发展效率，防止商业活动中出现不规范现象，必须建立相应的法规来约束和管理，以促进我国电子商务的健康发展。但是，由于我国的民商法以实体交易为目的而建立，所包含的电子商务内容很少，要使整个社会的大环境得以发展，就必须从民商法上进行改革，加强制度建设以满足社会发展的需求，全方位地保障电子商务的发展。

人力资源管理和薪酬管理都是企业经营管理的重要环节，在企业可持续发展中发挥着关键性的作用，人力资源管理能够充分发挥各类人才的价值，并使得企业岗位与员工个人能力相契合，进而促进企业形成良好的工作环境，激发企业的发展活力。现代社会背景下，企业面临愈加复杂的竞争环境，为更好地适应当前社会经济环境，需要充分发挥薪酬激励机制的作用，最大程度地调动企业员工的工作积极性，提升企业的经营管理能力。本文将从人力资源薪酬激励机制概述出发，分析薪酬激励机制在企业人力资源管理中的重要作用，最后提出构建薪酬激励机制的策略。

信息时代背景下，各领域积极应用信息化管理技术，不仅提升了企业经营管理效率和质量，也进一步提高了企业的生产效率。企业人力资源管理与信息技术的深度融合具有必要性，是保持企业人才竞争优势的必要措施，也是促进企业长远发展的有效措施。信息时代下，企业要转变人力资源管理理念，并研究企业人力资源管理的常见问题，根据企业的实际情况制定创新优化措施。信息时代的到来为企业人力资源管理提供了新的方法，也使得人力资源管理工作更加便捷高效。本文将从人力资源管理概述出发，分析信息时代下企业人力资源管理的常见问题，最后提出具体的解决对策，为企业的可持续发展拓展思路。