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企业政工工作与企业管理的共同发展策略 下载：393 浏览：2540

孟令箭 《管理与科学》 2022年11期

摘要:
在现代企业管理中，制度所形成的约束力是推动其整体发展的重要力量，其涵盖范围广，同时涉及企业战略目标执行、财务及人事管理的多个方面，通过开展政工工作，则能带动企业战略目标的持续优化，促使企业管理理念与社会经济建设同步更新、协调发展。从企业发展的角度出发，开展政工工作能够大幅度提高生产经营效率，让企业的管理工作更加高效，全面落实到各部门和环节当中。有机地将政工工作和企业管理工作相互融合，能够让企业在市场竞争当中更具实力和竞争力。基于此，文章对企业政工工作与企业管理的共同发展策略进行了研究，以供参考。

企业政工工作与企业管理的共同发展策略 下载：419 浏览：2534

聂景娜 《管理与科学》 2022年7期

摘要:
在我国经济的发展过程中，企业起到了十分重要的推动作用。同时，企业也是党和国家事业发展中十分重要的物质基础与政治基础，而企业的发展与政工工作的指导具有密不可分的关系。新的发展形势对政工工作的开展提出了更进一步的要求，政工工作唯有不断适应市场形势的变化，积极做出转变，方能更好地促进企业的良好发展。基于此，本篇文章对企业政工工作与企业管理的共同发展策略进行研究，以供参考。

实现企业政工工作与企业管理的共同发展策略探析 下载：251 浏览：2341

刘梦昭 《中国科学与管理》 2023年4期

摘要:
在如今企业管理方面，制度管理是促进企业整体发展的中坚力量，它包含的范围广泛，与此同时牵涉到企业发展战略规划的实行、财务和人力资源管理。依据政工工作发展推动企业发展战略规划、企业管理模式的完善，因而，必须积极推动与政工工作和企业管理方法计划相一致的高速发展防范措施，与此同时确立这两项相关工作的水准。

企业政工工作与企业管理的共同发展策略 下载：294 浏览：2830

赖敬 《中国科学与管理》 2022年8期

摘要:
处在新的改革发展背景下，企业在政工工作和管理方面要进行融合发展，促进两者充分发挥合力作用，扩大企业在市场中的竞争优势和竞争实力。企业在具体的管理中要融入时代创新理念，最大程度优化管理的模式以及观念，从而提高企业综合管理质量。

企业政工工作与企业管理的共同发展策略 下载：285 浏览：2729

韩兆启 《中国科学与管理》 2022年6期

摘要:
在现代企业管理中，制度所形成的约束力是推动其整体发展的重要力量，其涵盖范围广，同时涉及企业战略目标执行、财务及人事管理的多个方面，通过开展政工工作，则能带动企业战略目标的持续优化，促使企业管理理念与社会经济建设同步更新、协调发展。因此，需积极探索政工工作与企业管理的共同发展策略，同时增强这两项工作的工作能效。
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