在市场经济体制深化改革的新时期，观念意识创新和管理模式创新已经成为企业发展的必然趋势。国有企业也必须加大创新力度，切实落实团委的各项工作并构建起国企管理的创新模式，在团委建设与管理创新的协同发展中提升竞争能力。在这过程中，团委工作开展应当以国企管理模式创新为制度依托，国企管理模式创新应当以团委工作开展为思想保障，更要以创新意识的充分渗透实现团委工作与创新管理的同步发展。