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简论电力企业政工管理中的常见问题及对策
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于芳芳
《当代管理》
2022年8期
摘要:
搞好经营性业务,必须全力做好思想政治建设,在日常业务中积极开展思想教育,充分利用有利条件,全力提高文化素质。要树立以客户为中心的服务理念,提高企业的用人要求,提高用人门槛,使企业员工的整体素质提高。只有技能过硬、知识丰富的团队才能拥有更强大的战斗力。“提高就业门槛”必须明确纳入体制改革,发展优秀人才是企业政治工作的主要内容。
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