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做好企业人事劳资管理工作的思考 下载:211 浏览:1994

张娜 《中国科学与管理》 2024年6期

摘要:
企业作为我国重要的行业之一,是国家收入的重要来源,也在一定程度上提供了就业机会。对于如何做好企业的人事劳资管理工作,具有重要的意义。人事劳资管理不仅关系到企业员工的权益和福利,还涉及到企业的运营效率和发展潜力。因此,研究和探讨如何做好企业人事劳资管理工作,具有现实的指导意义。
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