政工干部在医院的建设及发展中具有举足轻重的作用，是政治工作的组织者和实践者，要想提升医疗队伍综合能力和医疗水平，则必须加强政工干部的能力建设。随着国内经济的市场竞争不断提升，对医疗水平和服务质量也提出了更高的要求，就目前新时代背景政工干部所面临的挑战，如何培养医院的政工干部能力已成为院内部分需面对并解决的重要问题。

随着我国的飞速发展，医院政工师对于开展思想政治工作来说是个不可缺少的部分，是开展思想政治工作的领头人。将医院政工师的自身修养提到新的高度，是目前社会发展趋势的需求，也是医院开展思想政治工作的保障。医院政工师提升自身修养包括能力修养、创新修养、道德修养、政治修养，医院政工师的自身修养对于医院的发展前景有着很大的作用。本文分析了现如今医院政工师自身修养的重要性，将如何提升自身修养作为重点解析。

随着人们整体素养的普遍提升，去医院就医问诊时，也对医院提出了更高的要求，这让医院建设面临了更大的挑战。在当前的社会发展中，医院里存在各种各样的问题，医务工作者在政治思想上也面临着巨大的考验。这就需要他们在思想水平上与时俱进，要有较高的工作热情、较强的工作能力和较好的心理素质。所以，建设一支这样高素质的政工干部队伍已经成为各项工作中的重中之重。

在医疗体制改革加速推进的新时代，绝大多数医院都大力推动管理体制改革，而且整个管理工作也在不断优化和完善，很大程度上促进了医院的发展。人是生产力中最活跃的因素，对于医院来说，提高医务人员能力、素质以及促进医务人员发展是医院必须高度重视的工作，需要采取综合性措施进行改革和创新。无论是政工工作还是人力资源管理工作，都是做“人”的工作，将二者进行有效结合，能够发挥政工工作和人力资源管理的综合作用，进而提升医院的管理水平。