文章-世纪中文出版社

本研究基于党建思想政治工作与人力资源管理工作的关联，简要分析了目前企业党建思想政治工作与人力资源管理工作存在的问题，并从党建思想政治工作与生产活动结合、打造企业文化、强化党建政工人员人力资源管理专业能力以及融合党建政工工作与人力资源管理指导思想四个维度提出了问题的解决策略，希望丰富该领域研究成果，提高企业党建思想政治工作与人力资源管理工作质量。

以人为本——体育场馆职工思想政治工作探讨下载：43 浏览：583

赵亮《中国体育科学》 2025年4期

摘要:

在体育场馆中进行员工思想政治工作坚持以人为本，能够更好的为体育场馆的职工解决实际的问题，有利于提升员工的工作修养，让员工能够在更好的进行工作，有利于更好的发挥事业单位的文化，促进体育场馆职工思想素养的提升，有利于更好的为群众进行服务，有利于帮助员工树立良好的价值观念，能够促进人们的发展和进步。

努力加强和改进体育队伍和体育活动的思想政治工作下载：47 浏览：534

满媛《中国体育科学》 2025年4期

摘要:

随着时代的发展和进步，思想政治工作对人们有着重要的影响，不断的加强和改进体育队伍和体育活动的思想政治工作，能够提升人们的综合素养，提升人们的思想道德水平，能够更好的对体育文化进行弘扬和宣传，更好的展现顽强拼搏的体育精神，有利于更好的提升人们的思想政治水平，促进人们综合素质的提升。本文主要介绍了思想政治工作存在的问题以及加强和改进体育队伍和体育活动思想政治教育的措施。

社会稳定视角下的企业思想政治工作下载：69 浏览：746

相海华《社会科学研究进展》 2025年3期

摘要:

在经济全球化的发展背景下，社会稳定成为提高综合国力，增强国际经济市场影响力的关键性因素。因此，当前政府普遍关注社会稳定层面的问题。目前来看，我国正处于社会经济发展的重要阶段，在此过程中暴露出了部分社会矛盾与问题，致使社会稳定的压力增大。在此种发展背景下，如何维护社会稳定成为社会公众所共同关注的问题，企业作为经济建设和社会发展的一部分，也需主动关注社会稳定问题。实践证明，思想政治工作的开展是解决社会矛盾的重要抓手。因此，下文首先分析社会稳定与思想政治工作的内在联系，在此基础上探究社会稳定视角下的思想政治工作策略。

思想政治工作在维护企业社会稳定中的作用下载：65 浏览：696

管会宇《社会科学研究进展》 2025年3期

摘要:

在市场竞争愈发激烈的形势下，维持企业社会稳定，促进企业改革和重组成为获取竞争优势的关键。但在企业改制过程中，必定会导致一些矛盾问题的发生，如不加以干预，致使矛盾问题逐渐激化，则很可能影响企业的良性发展，甚至造成企业社会失稳的问题。因此，下文重点研究发挥思政工作作用，维护企业社会稳定的主要措施，希望能够营造良好的企业社会环境，在企业内部形成合力，共同促进企业改革和重组工作的推进。

基于社会稳定视角下的企业思想政治工作下载：66 浏览：771

朱云霄《社会科学研究进展》 2025年2期

摘要:

经济的不断发展，使当前社会和企业均处于改革和转型的关键时期，在此背景下，社会的和谐稳定是极为重要的，也是一切经济活动更好开展的基础和前提，企业想要实现更好的发展，需要立足职工的和谐稳定，维护职工利益实现其生活水平的提升，并强化职工的工作责任心和幸福感是其中的关键。思想政治工作在维护社会及企业的和谐稳定中承担着举足轻重的作用，因此需要结合当前时代特点以及企业自身情况，对思政工作进行创新和优化。文章分析了企业思政工作对稳定社会环境的促进作用，并就思想政治工作创新路径进行探讨，以期为后续相关工作提供借鉴。

检验企业政工干部自身价值标准的研究下载：104 浏览：1107

唐健《国际检验医学》 2024年11期

摘要:

政工干部的个人能力和专业素质对于思政工作的落实水平具有直接影响，企业发展中也强化了对政工干部队伍建设的投入力度，经过多年的发展，思想政治工作已经形成了系统性的工作体系，对于政工干部的能力素质也提出了特定的要求。为了进一步强化政工干部队伍的专业素质，需要首先明确检验政工干部自身价值的标准内容。下文便针对检验政工干部价值的标准进行分别研究，以期能够在标准明确的形势下，做好政工干部队伍的培养工作，为企业思想政治工作的开展奠定坚实的基础。

法制教育:企业思想政治工作的重要内容下载：94 浏览：1045

杜莹《中国法学研究》 2024年6期

摘要:

思想政治工作要与时俱进，才能顺应社会进步和时代发展，更好地提升企业的向心力和战斗力。基于此，文章围绕企业思想政治工作进行探究，首先阐明了企业对思想政治工作的含义，并对目前企业实施并落实思想政治工作中存在的问题展开分析，并以此为依据，提出以企业创新思想政治工作的思路，以供相关工作人员借鉴。

思想政治工作与石油天然气公司人事管理的关系下载：55 浏览：625

丁赫艺《天然气进展》 2025年3期

摘要:

要使公司人才得到更好发展，就必须加强公司的人才队伍建设，为此，只有通过人事管理和思想政治工作相结合，才能有效实现这一目标。通过二者之间的相辅相成，能够让公司内部的员工更加团结、更好进步、互相学习，进而提升了各个员工的工作质量和效率，让员工摆正工作态度后得到全面发展，推动公司提高其竞争实力。据此，本文对思想政治工作与公司人事管理的关系进行了简要分析。

国有煤炭企业文化建设视角下创新思想政治工作研究下载：97 浏览：895

李静《煤炭技术研究》 2025年2期

摘要:

文化是国家繁荣、社会进步、企业兴盛取之不竭、用之不尽的源泉，是坚不可摧的力量。思想政治工作是企业工作的生命线，更是国有企业最突出的政治优势。在特殊的工作环境中，国有煤炭企业以企业文化建设不断推进思想政工作的创新发展

新形势下做好煤炭企业思想政治工作的总体思路及方法下载：134 浏览：1072

赵鹏飞《煤炭技术研究》 2024年11期

摘要:

思想政治工作作为企业发展的生命线，对于经济工作和社会生活各项活动具有至关重要的作用。基于当前十四五规划稳步推进，以及煤炭经济的转型发展，煤炭企业面临如员工价值观多样化、企业利益分配多元化以及社会矛盾复杂化等诸多挑战。因此，如何有效教育并引导职工适应新时代标准，提高工作积极性、自主性和创造力，已成为各级党组织和思想政治工作从业者面临的重要任务。为解决此问题，相关企业需深入挖掘并理解职工真实诉求，制定全面明确的工作方针和高效率的执行方式。在保持传统有效手段的基础上，持续推进创新实践。只有这样，才能充分发挥思想政治工作的潜在效能，为企业改革发展提供精神支柱和思想保障。

社会主义新时代企业思想政治工作的研究下载：173 浏览：1840

尹超《交叉科学研究》 2024年7期

摘要:

思政工作属于稳定企业发展，促进企业改革的核心精神动力，进入社会主义新时代以来，思政工作的重要性逐步引起人们的重视。但在思政工作投入不断深入的基础上，其中也产生了一些新的问题，为能尽快适应新时代的工作需求，则需围绕企业发展实际做好思政工作的创新。下文主要从内容创新、方法创新以及队伍创新等多个层面入手探究新时期思政工作的新方向和新方法，以提升思政工作实效性，促进企业的全面改革。

从社会学角度构建和谐社会创新党校思想政治工作下载：169 浏览：1826

姜立莉《交叉科学研究》 2024年5期

摘要:

随着全球化飞速发展的新时期到来，世界以及我国的发展都面临着重大的变化，推动着党校也产生了巨大的变化，对其思想政治教育方面的工作带来了诸多新的挑战。在时代进步的过程中只有保持思想政治工作的与时俱进，对于优秀传统文化的传承及发扬进行不断的创新与改革，才能够对党校学员培养正确的思想理念，进而养成科学的三观，具备高尚的道德品格，对党校及社会的发展奠定坚实的基础。

国有煤矿企业思想政治工作进岗位、进宿舍、进心里“三进”路径研究下载：169 浏览：1505

赵栋《煤炭技术研究》 2024年1期

摘要:

习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调，“要把思想政治工作作为企业党组织一项经常性、基础性工作来抓”。国有煤炭企业必须深入学习贯彻全国国有企业党的建设工作会议精神特别是习近平总书记重要指示精神，把开展思想政治工作作为实现政治领导、思想领导的重要途径,作为发挥党组织领导作用的具体抓手,切实以高质量思想政治工作促进企业高质量发展。本文深入分析了国有煤矿企业加强思想政治工作的重要意义，提出了思想政治工作进岗位、进宿舍、进心里“三进”路径。

运用新媒体加强煤炭企业思想政治工作下载：169 浏览：1606

汪鸿雁《煤炭技术研究》 2023年12期

摘要:

全面提升煤炭企业思政工作实效对于煤炭企业在新时期的发展非常关键。通过将新媒体全面应用到煤炭企业思政工作中，对于工作质量和效率带来的提升较大。从当前新媒体在煤炭企业中的使用情况来看，虽然在很多方面有较大的进步，但是其中存在的短板也较为明显。因此，煤炭企业需要进一步转变思政工作思路，注重将新媒体全面应用到思政工作中，为新时期煤炭企业思政工作高质量发展提供出更多支撑。

行政事业单位思想政治工作中的沟通艺术探究下载：296 浏览：2754

刘冬《中国艺术研究》 2021年11期

摘要:

新时代的思想政治沟通的开展需要符合新时代的时代特色。这既是各个行政事业单位的思想政治团队遇到的难题，也是他们遇到的机遇。各个领导需要重申思政工作、思政沟通的重要性，各个团队则需要极进取，力争上游，努力适应时代潮流，才有可能为新时代的行政事业单位贡献一份微薄之力。

浅谈煤炭企业如何发挥思想政治工作下载：204 浏览：2527

张景红《煤炭技术研究》 2023年1期

摘要:

思想政治工作是国有企业的发展命脉，贯穿于企业成长与发展的始终，是需要长期坚持且具有特色的工作内容。思想政治工作是员工素质强化、企业凝聚共识能力提升的关键，关乎企业效益及未来发展。新发展形势下，煤炭企业思想政治工作面临着新的任务与问题，如何运用非说教式与灌输式方法扭转员工的思想、消除其思想困惑是当前煤炭企业管理的重中之重。基于此，文章将就煤炭企业如何发挥思想政治工作而展开探讨。

新形势下煤炭企业创新思想政治工作路径探析下载：216 浏览：2207

王雪《煤炭技术研究》 2022年9期

摘要:

煤炭企业在国家经济发展中有重要的作用,煤炭企业为国家建设提供重要的基础能源。因此,煤炭企业思想政治工作的执行,也受到广泛关注。煤炭企业思想政治工作,能够为煤炭企业发展提供重要的指导,保证煤炭企业发展方向和战略的正确性。在煤炭企业思想政治工作中,要始终坚持党的路线、方针、政策,积极改进存在的问题,保持煤炭企业的先进性。

新形势下煤炭企业思想政治工作新方法新路径的探索下载：210 浏览：2186

马苗苗《煤炭技术研究》 2022年7期

摘要:

新形势下，探索和改进思想政治工作的新方法、新路径，是国有煤炭企业推进新时期党建工作高质量落实的客观要求和迫切任务。本文旨在从思想政治工作的探索实践、制约瓶颈分析，浅谈自己对新形势下煤炭企业做好思想政治工作的一些新思考。

煤炭国企治安保卫思想政治工作思考下载：241 浏览：2182

来文飞《煤炭技术研究》 2022年7期

摘要:

随着我国社会的不断发展，我国在各方面的规模制度都在不断改革完善中，在国有企业中的效果尤为明显，治安保卫管理工作已经成为企业治理的重要工作之一，治安保卫不仅关系到国有企业的运营和未来发展，同时也为企业员工的工作环境提供了有力支持。随着我国经济发展的不断进步，企业思想政治工作的正常开展对于企业向心力的凝聚以及竞争力的提高有着促进作用，能有助于企业在市场竞争中占据有利地位。

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