文章-世纪中文出版社

伴随城市化进程的持续加快，国内也面临着更加严酷的环境形势。各种自然资源不断被开发利用，除了严重破坏了自然生态环境外，还影响了国内经济的进一步增长。目前，资源开发利用和生态保护是一件非常重要的事情，已经受到了人们的重视，需要大家共同来维护整体的生态系统，创造一个健康和谐的良好的环境，从而促进国家的可持续发展。

《物联网技术导论》课程校企协同育人机制创新实践研究下载：175 浏览：1752

贾维卿《传感器研究》 2022年4期

摘要:

为培养高等院校学生参与社会、服务社会和改造社会的能力，满足社会主义现代化建设的需求，需要大力开展大学课堂教学改革实践与创新。本文提出了采用校企协同育人的教学模式开展大学生专业课程教育，通过《物联网技术导论》课程实践，该模式能够有效的提高学生的积极性，促进大学生课堂教育和社会需求的融合。

新发展阶段石化企业人力资源激励机制研究下载：248 浏览：2688

贾小勇《国际科技论坛》 2022年4期

摘要:

现代企业的竞争最终是人才的竞争。随着国有企业股权的多元化，市场化改革的深化以及混合所有制经济的不断进步，石油石化企业间的竞争已经由传统的以市场保护和行政垄断为基础的竞争逐渐转移到以技术、装备和人才为基础的竞争，人才已成为石油石化企业发展的最重要资源。如何建立科学有效的管理激励机制，最大限度地发挥员工的积极性和创造性，创造人才竞争优势。石油和石化企业在激烈的市场和人才竞争中必须解决的关键问题。

企业管理中经济管理的作用与实践审思理的内部控制机制创新下载：87 浏览：1040

黄艾明潘赛英《管理与科学》 2024年8期

摘要:

企业管理中的经济管理在实践中发挥着重要作用，通过审思理的内部控制机制创新，可以有效提高企业的管理水平和运营效率。本文通过对经济管理的作用进行分析，探讨了审思理对内部控制机制创新的重要性，并结合实际案例阐述了创新内部控制机制的方法与路径。

制造业企业人力资源管理构建“奋斗者”培养机制创新研究下载：185 浏览：998

钱蒋锋1 张艳丛2 陆伟3 余炘4 赵蕾蕾1 《当代管理》 2024年1期

摘要:

随着“九零后”“零零后”逐渐成为职场的主体,以“九零后”“零零后”为代表的新生代员工成为制造业企业人力资源管理工作的重要内容之一。本文着眼于“奋斗者”员工培养机制展开研究，结合具体工作实践，通过制造业企业对新时代具有“奋斗精神”的“奋斗者”员工的亟需情况阐述，提出建立奋斗者的激励机制、选拔机制、动力机制、赋能机制以及考核机制，并研究出具体可行的实践内容，从员工管理的角度提升制造业企业高质量发展。

政工工作机制创新推动燃气企业持续发展的方法下载：246 浏览：2516

李禹诺《可持续发展与创新》 2022年1期

摘要:

先进的思想政治工作可促进和谐企业的良好构建，能够提升企业员工思想意识和政治素养，树立正确价值观念。对政工工作机制进行创新和完善是燃气企业现代化发展建设中的重点，可帮助企业跟上时代发展脚步，开创政工工作新局面。要正确认识到思想政治工作机制创新的紧迫性与必要性，从工作内容、方法、形式、载体等方面着手创新政工工作机制，以推动燃气企业的快速持续发展。

基于大数据的烟草商业企业营销机制创新研究下载：204 浏览：2028

文佩《数据与科学》 2022年7期

摘要:

大数据时代，世界经济发生较大变化，各行各业均迎来了转型发展的重要时期。当下，大数据已经全面覆盖了社会政治、经济、生活等场景，对于烟草商业企业来说，将大数据技术引入企业内部，开展营销创新转型已经成为企业战略发展中的重要内容。基于此，本研究针对烟草商业企业营销机制创新的模式展开探究，以大数据技术下的服务营销、品牌营销等为研究路径，探讨其具体的创新策略，以期能够为企业提供参考和帮助。

新时代高校“大思政课”实践育人机制创新与研究下载：48 浏览：784

龙和平《教育实践与创新》 2024年7期

摘要:

随着新时代的到来，高校思想政治教育面临新的挑战和机遇。本文旨在探讨“大思政课”在新时代高校中实践育人机制的创新与研究。通过分析当前高校思想政治教育的现状，指出存在的问题与不足。结合新时代的要求，提出“大思政课”实践育人机制的创新途径。通过案例分析，验证创新机制的有效性。本研究旨在为高校“大思政课”的实践提供理论指导和实践参考，以培养符合新时代要求的高素质人才。

应用型本科院校材料化学专业实践教学模式及运行机制创新研究下载：161 浏览：1787

乔春玉闫鹏段芳正王慧文朱传勇胡明星《化学研究前沿》 2022年11期

摘要:

为切实提升应用型本科院校材料化学专业的教学质量，培养材料化学专业学生的实践动手能力以及创新能力，切实提升应用型本科院校的人才培养质量。本文将对应用型本科院校材料化学专业实践教学模式及运行机制创新进行分析与研究，从选题意义、材料化学专业实践教学模式及运行机制的实施现状以及实践教学模式及运行机制的创新措施等几方面进行了阐述与分析。

高职旅游教育校企合作体制机制创新的动因与路径下载：179 浏览：1800

何欣竹《教育实践与创新》 2022年7期

摘要:

校企合作对于高职学生的学习和发展具有至关重要的意义，有助于提高学生的实践能力，促进学生成为实用型人才。因此高职旅游教育也应该注重校企合作。为创新旅游教育校企合作的体制机制，本文通过文献资料法以及经验总结法，对高职旅游教育校企合作体制机制创新展开了研究，首先分析了创新的动因，然后提出了有效的创新策略，以供参考。

农村小学班主任德育管理机制创新实践研究下载：234 浏览：2308

陆婵娟《教育实践与创新》 2021年8期

摘要:

学校是教书育人的重要场所，对学生进行道德品质的指导，也是班主任的重要任务。在现阶段的小学班主任教育管理工作中，班主任也应当主动地帮助学生营造良好的学习氛围，为学生创建实践性质的活动，并引导家长参与到德育指导之中，逐步提高德育教学的实效，促进学生全面发展。

少数民族学生思想政治教育工作机制创新研究下载：192 浏览：670

郭晓芳《中国教育学报》 2024年8期

摘要:

本研究探讨少数民族学生思想政治教育工作机制的创新路径。在多民族背景下，少数民族学生面临独特的文化差异和教育需求，传统的思想政治教育方式难以完全适应其特点。文章通过分析当前教育模式的不足，提出了文化适配、本土化教育、信息化手段和实践活动相结合的创新策略。文化适配与本土化教育能够增强学生的民族认同感，信息化教育打破时间与空间的局限，实践活动则有助于提升学生的社会责任感与综合素质。研究认为，创新的思想政治教育工作机制不仅有助于少数民族学生的全面发展，也为实现民族团结、社会稳定提供了理论支持和实践路径。

新时代高校校友会党建工作机制创新研究下载：515 浏览：1617

邓建萍《中国教育学报》 2022年12期

摘要:

2021年，在民政部印发的《“十四五”社会组织发展规划》中明确指出要加强党对社会组织的全面领导。高校校友会是高校校友自愿组成的非营利性社会团体。新时代高校校友会加强党建工作机制创新研究是推动国家“十四五”规划的应有之义，主要从新时代高校校友会党组织自身建设机制创新和推动发展机制创新两个层面进行阐释，不仅为新时代高校校友会党建工作提供学理支撑，更为各高校校友会在实践中推动党建和业务工作融合发展提供制度性供给。

双元制理念下高校师资队伍能力培养机制创新研究下载：389 浏览：1451

熊如意卢江林《中国教育学报》 2022年4期

摘要:

现阶段高校师资队伍建设存在专业标准的操作性不强、培训效率不高和激励制度不够完善的问题，因此需要创新高校师资队伍能力培养机制。双元制教育模式是打造双师型教师队伍的重要途径，因此本文对双元制理念下高校师资队伍能力培养机制创新进行研究。通过健全高校教师任职标准，制定合适的准入制度，培养出结构合理的教师队伍；通过制定合理培训考核制度，丰富培训内容，建设产学融合的实训模式；通过建立有效激励制度，提升教师的教学能力和实践水平，基于以上措施实现培养机制创新，确保高校教育稳定有序发展。

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