目的：通过对神经外科护理人员心理健康状况的调查，发现相应的影响因素，并展开系统化分析。方法：筛选2021年3月——4月30日为本次研究时间，筛选这一时段内，在某市5家医院神经外科工作的护理人员100名作为参与者纳入研究。以症状自评量表（SCL-90）作为评分标准，对护理人员的心理健康状况进行测评。根据测评结果可将其分成两组，评分低于160分为良好组，评分高于160分为较差组。在对两组基本资料进行对比的基础上，对影响神经外科护理人员心理健康的因素进行分析。结果：100名参与调查的护理人员中，心理状况良好的74人，SCL-90 平均分值为（128.72±10.98）分，为良好组（74%），心理状况较差的26人，SCL-90 平均分值为（213.97±26.12）分，为较差组（26%）。组间比较，较差组的低级职称（88.46%）、较高工作强度（69.23%）、医疗纠纷经历（46.15%）以及外界支持不足（69.23%）所占比率明显高于良好组，（p<0.05）。通过多因素分析发现，低级职称、较高工作强度、医疗纠纷经历以及外界支持不足是对神经外科护理人员的心理健康状况产生重要影响的独立危险因素，且（p<0.05，OR>1）。结论：神经外科护理人员的整体心理健康状况并不理想，临床需要在及时发现并积极处理相关影响因素的同时，给予护理人员的心理健康状况更多关注，以确保其能够保持良好的心态投入到工作中。

研究分析讨论护患沟通在神经外科护理中应用的效果。方法：研究研究选取我院2022年1月-2022年12月收治的神经外科住院治疗患者100例，分为对照组与实验组，每组各50例。对照组采用常规护理，实验组采用护患沟通护理。分析比较两组患者护理依从性、护理有效性等指标。结果：与对照组相比，实验组患者护理依从性、护理有效性增高，P<0.05，差异具有统计学意义。结论：护患沟通在神经外科护理中应用的效果较好。

神经外科主要是微创技术，是神经外科中蓬勃发展的新领域，具有创伤小、疗效好、术后并发症少等优点。探究神经外科护理风险内容，并且对于基础护理方法进行有效的调整。方法选取我院在2023年6月至2024年6月收治68例患者作为研究对象，采用等分方法，将患者分为观察组与对照组各34例，对两组患者的护理风险发生概率与护理质量评分进行对比。结果与对照组相比，试验组神经外科护理风险发生概率明显降低，护理满意度有所提升，差异均有显著性（P＜0.05）。结论在神经外科护理工作风险评估与预测过程中，应该做好护理风险调整，并且结合患者的身体状况进行控制，让护理工作质量真正得到提升。

本研究旨在探讨循证护理教学法在神经外科护理教学中的应用效果。选取2022年8月至2023年7月间在我院神经外科实习的60名护理专业学生，随机分为对照组和观察组。对照组采用常规护理教学法，而观察组则应用循证护理教学法。通过对比两组学生的学习成果，发现观察组在理论知识、操作能力及科研合作能力方面的提升均显著优于对照组。因此，循证护理教学法在神经外科护理教学中具有显著的应用价值，值得进一步推广。

在很长一段时间里，护理工作的质量水平与医疗纠纷等不良事件的发生有很大的关联，因此，预防和降低护理工作中的危险因素，改善护理服务品质，对于提升医院的整体形象，提升医院的竞争能力，具有十分重要的意义。结论：经过对调查结果的分析，要想提高护理质量，就必须要对各部门的规章制度进行持续的改进，同时还要对他们的业务技能和个人能力进行全方位的提高，建立一个和谐的护患关系，这样才能最大限度地避免护理风险，确保护理工作的安全性和有效性。

目的：探讨神经外科护士实施细节化护理管理的效果。方法：选择本院2021年1月至2022年12月收治的90例病人，将病人随机分成两组即对照组和观察组，每组45人，对照组采用传统的神经手术护理。观察组采用细节化管理的护理方式，观察两组患者在实施护理过程中出现的安全事件，并对患者的护理满意度等方面的差异。结果：对照组日常护理前后的突发事件检出率远高于观察组，同时对照组的护理满意度明显低于观察组。结论：在神经外科护理过程中，实施细节护理，能有效降低发生意外的几率，保证病人的生命安全，是一种值得推广的方法。

目的：研究神经外科护理中的风险因素并探究有效的防范对策。方法：研究时间为2021 年3月到2022年4月，通过实例分析和资料法对外科护理中的各类风险因素进行统计分析，以神经外科患者为对象，共80人，一组采用常规护理，作为对照组，另一组采用风险护理干预，作为观察组。然后从护理质量、护理满意率、投诉纠纷发生率、风险事件发生率几方面，对比两种模式下的效果。结果：观察组护理满意率为98.72%（77/78），投诉纠纷事件发生率为1.28%（1/78）；而对照组，两项指标分别为87.18%（68/78）和6.41%（5/68），前一组具备优势，P＜0.05。对比护理质量，观察组病房管理（98.14±0.68）、基础护理（98.71±1.12）、急救护理（97.30±0.47）、健康教育（96.32±0.45）；对照组上述各项指标评分依次为（85.53±1.24）、（85.05±1.73）、（85.25±1.96）、84.72±1.34），前一组评分高，P＜0.05。统计风险事件发生情况，观察组为3.84%（3/78），对照组为15.38%（12/78），观察组风险发生率低，P＜0.05。结论：通过有效的风险护理干预，能够进一步降低神经外科护理风险发生率，提高护理质量和患者满意度，避免投诉纠纷事件的出现。

本文主要是对细节护理在神经外科护理中的应用进行了分析总结，并通过对比观察的方法，对患者在进行细节护理后的实践效果进行了深入的分析，以推动其在神经外科护理工作中的有效应用。经过一段时间的观察与试验，可以得出一个结论，对病人进行细致的护理，确实可以起到更好的作用，也可以有效地加快病人的康复速度，减少其他并发症的出现。

在医院神经外科，突发病或急危重患者较多，康复速度较慢，住院时间较长，医疗成本也较高，所以，在护理操作、处置配合、抢救等各个环节和流程上，都存在一些有待改进和加强的地方。通过对神经外科护理中普遍存在的问题进行分析，并针对存在的问题，有针对性地提出相应的解决措施。

目的：探讨在神经外科实施优质护理的效果，并总结实施优质护理的应用体会。方法：从我院中随机抽取70例住院期间需要不同护理的神经外科患者，将其分成两组，分别是对照组和实验组，每个组中都有患者35例，其中，接受常规护理的患者都是对照组，接受优质护理的患者是实验组，以护理质量评分、护理不良事件发生率和投诉率为观察指标，对两组进行了效果的观察。结果：在各个方面，实验组的护理质量评分均高于对照组，实验组的护理不良事件发生率、患者及其家属的投诉率低于对照组。结论：对神经外科病人实施优质护理，提高了病人及其家属的满意度。

目前，人们越来越重视医疗服务体验，对医疗护理质量的要求与期望均较高。在高强度工作及紧张的护患关系中，护理人员的心理健康状况普遍低于正常水平。心理健康状况差不仅会影响护理队伍健康发展及护理人员自身健康，还会直接影响医疗服务治疗，降低患者的就医满意度，影响医院的社会效益与经济效益。基于此，本文就影响神经外科护理人员心理的因素进行简要分析。

神经外科患者的病情较为复杂，且年老体弱及生活无法自理的患者较多，这明显增加了临床护理难度。随着经济的发展及护理理念的不断更新，患者对护理质量的要求也随之升高。因此，提高对神经外科患者的护理服务水平，改善患者的生存质量，增进护患关系成为临床重点关注的问题。现报道如下：

目的：探讨在神经外科护士中实施精细化护理的意义。方法：以2022年1月至12月期间，90名住院病人为被试。根据病人住院的先后次序，将病人分成两组，分别给予病人一般的护理和细致的护理。比较两组在实施干预前和干预后的护理工作品质的改变，得出两组病人出现并发症的总体机率。结果：护理管理前，两组的护理质量对应评分无明显的统计学差异（P>0.05)，护理管理后，两组的护理质量均有所改善，观察组的病房环境质量评分、健康宣教质量评分、护理操作质量评分、服务态度质量评分均高于对照组（P<0.05）。结果：两组患者的手术时间、手术时间、手术时间、手术时间均明显缩短（P<0.05）。结论：对脑科患者进行细致的护理管理，能提高患者的服务水平，降低患者的合并症，提高患者的满意程度，是脑科患者应积极开展的一项工作。

对选用细节化护理质量管理干涉对神经外科病人日常护理实际效果开展深入研究。方法:提取76例接纳住院治疗的神经外科病人病案，把它分成A、B两组，平均每一组38例。在治疗期间各自选用基础护理管理机制细节化护理质量管理干涉。结论:B组病人的平均住院治疗的时间显著小于A组病人:该组病人在治疗中发生病发症和异常反应人数显著低于A组病人:该组病人对临床护理提供服务的满意程度远远高于A组病人。选用细节化护理质量管理干涉对住院治疗的临床外科病人护理质量管理，能使病人对临床护理提供服务的满意程度进一步提升。

目的：研究分析讨论护患沟通在神经外科护理中应用的效果。方法：研究研究选取我院2022年1月-2022年12月收治的神经外科住院治疗患者100例，分为对照组与实验组，每组各50例。对照组采用常规护理，实验组采用护患沟通护理。分析比较两组患者护理依从性、护理有效性等指标。结果：与对照组相比，实验组患者护理依从性、护理有效性增高，P<0.05，差异具有统计学意义。结论：护患沟通在神经外科护理中应用的效果较好。

目的:讨论神经外科护理中的危险因素与预防对策。方法:将我院神经外科2017年4月-2018年4月收治的74例患者随机分组各37例，对照组施以常规护理、观察组在常规护理基础上施以安全管理，比较两组护理纠纷、不良事件发生率与满意度。结果:观察组护理纠纷发生率、护理不良事件发生率比对照组低，P<0. 05。护理满意度比对照组高, P<0. 05。结论:在神经外科患者护理中施以安全管理，能够有效控制科室规章制度、科室管理、护理人员危险因素的影响，继而提升护理服务质量与水平。

目的：评价在神经外科的护理交接班中开展SBAR沟通模式的价值。方法：在2018年1月到2019年12月的神经外科护理工作中，随机选50例神经外科患者，抽签法分成甲组和乙组进行研究，每组患者均为25例。乙组常规交接班，甲组经SBAR沟通模式开展护理交接班，比较两组患者的满意度、交接班时问题情况、护理人员危重患者病情掌握程度评分。结果：乙组患者护理总满意度低于甲组（P＜0.05）。乙组患者交接班时问题发生率高于甲组（P＜0.05）。乙组护理人员危重患者护理掌握度评分低于甲组（P＜0.05）。乙组护理人员危重患者治疗掌握度评分低于甲组（P＜0.05）。乙组护理人员危重患者病情掌握度评分低于甲组（P＜0.05）。乙组护理人员危重患者诊断掌握度评分低于甲组（P＜0.05）。乙组护理人员危重患者一般资料掌握度评分低于甲组（P＜0.05）。结论：在神经外科的护理交接班中，开展SBAR沟通模式可降低护理交接班问题发生率、提高患者满意度、提高护理人员对于员危重患者病情掌握程度。

目的：分析神经外科患者采用细节化护理的临床效果。方法：选取2021年1月至2021年5月我院收治的200例神经外科患者，按照常规护理方法和细节化护理将其随机分组，作为对照组和观察组的研究对象，每组患者人数保持一致。利用观察对比的方法，研究神经外科患者采用这两种方法之间的效果差异。结果：采用细节化护理的观察组患者在护理技术、护理态度、沟通能力、不良事件和护理满意度方面的数据，均明显优于采用常规护理方法的对照组患者，存在统计学意义（P＜0.05）。结论：对神经外科患者采用细节化护理，可以使该类患者的护理质量及安全性显著提高，让患者的护理满意度也明显改善，促进患者的身体状况尽快好转，其临床护理效果明显优于常规护理方法。

目的：探究神经外科护理中采用优质护理的临床效果。方法：随机抽取本院 2016年2月至2017年2月期间神经外科进行常规护理的35例患者作为对比组，并选取2017年7月至2018年7月期间本院神经外科进行优质护理的35例患者作为实验组。并对两组患者的焦虑评分、抑郁评分、住院时间以及护理满意度进行比较。结果：实验组患者焦虑评分、抑郁评分与住院时间均少于对比组（P<0.05）；对比组患者护理满意度74.29%，比实验组患者的94.29%低（P<0.05）。结论：神经外科护理中采用优质护理，可使患者的不良情绪显著改善，缩短住院时间，提高患者护理满意度。

目的：探讨护患沟通在神经外科护理中的应用方法及效果。方法：选取2020年1月至2020年12月中心医院收治的神经外科患者60例，将其随机分为两组，每组患者人数均为30例。对照组患者采用常规护理方法，观察组患者在此基础上采用护患沟通干预，比较这两种方法对神经外科患者的护理效果。结果：经过数据分析可以发现，观察组患者的护患纠纷发生率和护理满意度，与对照组患者的相关数据，均存在着明显的差异，具有统计学意义（P＜0.05）。结论：采用护患沟通干预，可以显著提高神经外科患者对护理工作的满意度，有效避免护患纠纷事件的发生，促进该类患者及早出院，值得在今后的临床护理工作中进一步推广。