通过文献研究法、论文分析法、实证研究法等研究方法，对司法改革背景之下的法官助理制度进行研究，发现法官助理制度目前存在岗位缺乏吸引力、基层法院的法官助理“案多人少”矛盾加剧两方面问题。对这两个方面的问题，提出了提高法官助理岗位吸引力、动态调整法官助理编制数量两种解决办法。作为司法改革的关键一环，法官助理制度是推进法院人员分类改革，实现法官精英化、专业化的基础性保障，对法官助理制度提供的相关建议，期待在今后的司法改革中能够发挥积极作用。