人力资源管理是企业内部管理的重要内容，关乎到企业队伍稳定性与核心竞争优势，面对新时期激烈竞争带来的挑战，持续深化企业人力资源管理，便于实现人力资源优化配置，每位员工可以在岗位上充分发挥应有的优势价值。为了保障企业员工切身权益，加强社会保险管理可以起到激励员工工作热情的作用，深层次挖掘潜能，促进员工素质水平高水平发展。本文就企业人力资源管理中落实社会保险工作的意义进行分析，明确其重要性，提出切实可行的措施来优化人力资源管理工作。

研究慢性荨麻疹的治疗方法及治疗效果。方法：选取我院2016年2月-2018年2月收治的慢性荨麻疹患者80例，采用针灸加中药治疗，观察治疗效果。结果：80例病人，一疗程治愈13例，二疗程治愈14例，三疗程治愈11例，四疗程后，好转18例，未愈2例。总有效率为97.5%。结论：针灸加中药治疗慢性荨麻疹，疗效较好，无明显副作用，有应用价值。