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路桥施工企业人力资源的创新管理路径研究 下载：396 浏览：2280

朱云飞 《管理与科学》 2022年9期

摘要:
随着城市化建设的不断完善，路桥工程数量激增，建设规模也不断扩大，显著提升了群众的出行体验和生活水平，但随着社会的进步，群众也对路桥施工提出了更多样化的要求，各业内人员开始积极地进行体系优化，而人力资源作为影响企业发展的重要因素，自然成为技术人员重点研究的课题。基于此，本文通过研究企业人力资源管理的短板，明确具体的创新方案，以期带动行业发展，确保其能在激烈的市场竞争中站稳脚跟。
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