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企业如何优化薪酬福利管理 下载:572 浏览:2411
摘要:
薪酬福利管理是企业人力资源管理工作的内容之一,具有很强的激励性,因而应当不断优化和完善企业薪酬福利管理模式,努力提升薪酬福利管理的整体水平。文章对此进行了研究和探讨,在分析企业薪酬福利管理现状的基础上,重点就如何加强和改进企业薪酬福利管理工作提出对策。
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