随着我国经济的不断发展和进步，人口逐渐趋向于老龄化，也导致神经外科脑血管疾病的患者人数呈逐年上升趋势，其中主要发患者群为老年患者。发生脑卒中后导致神经外科症状的因素占主要部分。患病后会对患者的身心造成巨大的影响，同时还会直接影响患者的生命安全和健康。基于此，本文就优质护理服务在神经外科护理治疗中的应用进行简要分析。

深入分析并讨论神经外科医护绩效考核管理的实行及意义。选择2016年至2017年间本院神经外科护理质量管理模块为研究目标，并把它接收到的52例患者任意分成对照实验组与观察组，对照实验组病人未运用绩效考核管理法，观察组病人选用绩效考核管理法，对两组护理人员及病人的有关医护指标值进行观察与比较。观察组的基础护理、综合护理、病房医护、危重症患者医护、医护满意程度等数据打分均比对照实验组高，具有一定的差异化，使之统计学意义成立(P<0.05)。绩效考核管理法在神经外科护理工作中，可以有效使护理服务质量与医护成果得到提高，并提高病人的满意程度，集中体现其价值和意义，非常值得持续推行与采纳。

神经外科所收治的患者多病情复杂、危重、治疗难度较大，在对患者实施护理的时候具有一定的难度。同时，神经外科疾病容易给患者带来巨大的心理压力，导致患者出现情绪波动和心理负担。本文分析了神经外科的护理风险因素，并采取有效的防范策略，结果显示，与对照组相比，观察组护理满意度更高，护患纠纷发生率更低，且护理质量评分均高于对照组，说明针对性防治策略的实施效果较好。

在神经外科护理中探讨品管圈护理模式应用后对护理质量及患者满意度的影响。方法：选取我院接受神经外科治疗的患者94例，使用平均方法分到品管圈护理的研究组和常规护理的参照组，统计相关结果进行分析。结果：研究组护理质量和护理满意度均高于参照组（P＜0.05）。结论：使用品管圈护理模式进行神经外科护理工作，能够提高患者对护理的满意度，并促进护理质量提升，有较高的借鉴价值。