文章-世纪中文出版社

随着社会对法律专业人才要求的不断提高，干部培训法学教育与法律职业能力培养的对接研究愈发重要。本研究聚焦于干部培训法学教育现状，分析其与法律职业能力要求的差距。通过课程设置优化、实践教学强化、师资队伍建设等方面的探讨，提出促进两者有效对接的策略，旨在提升民族地区干部培训中法学教育的质量，培养具备扎实法律知识和较强职业能力的法律人才，为民族地区法治建设提供有力支持。

高校干部社会主义核心价值观培育体系构建下载：410 浏览：3370

杨其波《社会科学研究进展》 2021年2期

摘要:

在全新的社会环境下，了解院校干部的社会主义核心价值观认同现状，分析干部存在的思想和行为问题，并对院校干部社会主义核心价值观培育体系进行研究，可以有效提升学校社会主义核心价值观教育的效果，同时减少社会不良信息对干部的影响，帮助学生干部树立正确的价值观念和思想观念，促进院校全体学生健康稳定的发展。

干部教育培训项目管理的实践与创新下载：194 浏览：1908

应越《教育实践与创新》 2022年3期

摘要:

当今时代发展飞速，但是教育的核心确始终未变。本篇文章主要介绍现代社会干部的教育情况，提出并分析以项目管理为主要培训方式，对干部教育合理规划。根据实践与创新深入挖掘其中内涵，使干部教育培训飞速发展，干部职业水平得以提升。

互联网金融消费者权益保护路径下载：265 浏览：2216

艾尼瓦尔•吐尔逊《金融研究杂志》 2021年11期

摘要:

近年来我国技术的进步、经济的发展使金融行业在社会人群中得到了进一步的应用，随着互联网技术与金融领域的深入融合，使我国金融行业的客户群体正发生一系列的改变。通过与互联网技术联用，使得金融行业的服务质量与效率得到稳步提高，且满足我国目前多元化投资融资等各方面的需求。互联网金融在为我国金融行业的发展注入不竭动力的同时，也给我国金融行业的管理工作带来了进一步的挑战，为了更好的是互联网金融为人民和社会服务，要高度结合政府企业以及社会民众等多方力量，共同促进互联网金融中消费者权益的保障，从而为我国互联网金融提供更加纯粹的优质服务。

浅谈干部教育培训方法的创新下载：158 浏览：1419

柳龙光《中国教育学报》 2021年7期

摘要:

对领导干部进行教育培养的目标,就是要帮助我们建设一支能够适应当前我国社会主义现代化建设需求的高层次、全面素质干部力量。采取何种干部教育培养的方式,这就是一个直接影响到培养目标能否实现、效益是否完善的大难点。随着当前我国特色社会主义和现代化建设事业的迅猛发展,干部教育工作面临许多全局性的变化,以往干部教育培养的方式也在逐步凸显其自身的不足,创新性地开拓了干部教育培养的方法,这就成为了紧要课题。

新形势下国有企业工会干部教育培训工作面临困境及改善策略下载：70 浏览：1159

陈巍《教育研究与发展论坛》 2023年12期

摘要:

国有企业一直是中国经济的支柱力量，为促进国有企业的可持续发展，工会干部教育培训显得尤为重要。新形势下，随着中国经济的不断发展和国际环境的复杂性增加，国有企业工会干部教育培训的价值得到了进一步的体现。本文将围绕新形势下国有企业工会干部教育培训工作面临困境及改善策略展开研究，首先阐述新形势下国有企业工会干部教育培训的价值体现，然后再分析新形势下国有企业工会干部教育培训工作面临困境，最后总结出具体的改善策略。

干部教育培训中红色资源的深度开发与利用下载：171 浏览：1790

欧阳文华《现代教育教学研究》 2022年9期

摘要:

中国共产党在百年奋进与建设中，经历了很多坎坷，但是无论身处何种逆境，都以昂扬之姿迎接挑战，以道德建设衡量党员干部标准，要求每位党员干部都能“才高行洁”。红色文化本质上诞生于新民主主义革命时期，在那个年代，红色文化体现了当时革命的意识形态。如今，依旧承载着红色文化的中国共产党，在建设具有中国特色社会主义的道路上，将持续发光发热。

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