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上市公司自愿信息披露与高管薪酬绩效敏感度 下载：76 浏览：486

朱春艳1 罗炜2 《会计研究杂志》 2019年8期

摘要:
本文考察了自愿信息披露程度对高管薪酬绩效敏感度的影响。我们发现,自愿信息披露本身对高管薪酬无显著影响,但对高管薪酬绩效敏感度的影响显著为正。此外,在董事会有女性董事或者不存在两权分离的情况下,自愿信息披露对高管薪酬绩效敏感度的影响显著为正。这说明公司治理较好的董事会可以更好的利用自愿披露的信息对高管进行评价,从而改善对高管的激励。

关于航天军工企业质量精细化管理的思考研究 下载：92 浏览：1000

朱春艳 许婉 王玉 《航空航天学报》 2024年10期

摘要:
随着社会的不断进步与发展，科学技术的提升促进了国家的综合实力，航天事业作为国家科技发展的标杆型企业，其科技能力以及制作质量代表了国家的硬实力。在科技不断发展的大环境下，航天事业的发展要想稳步进行，就要进一步加强对质量精细化管理的水平。基于此，本文就从落实航天军工企业质量精细化管理的重要性进行分析，从落实的情况以及相关的措施进行研究，提出参考意见，从而促进行业军工企业的进一步发展，以及保证其生产质量的精细程度。
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