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新时期企业政工管理的创新思考 下载：535 浏览：2665

董传民 《管理与科学》 2021年8期

摘要:
为适应经济发展与社会进步，企业政工管理也必须做出调整，要注重内部组织结构的协调，探究新时期企业政工管理方式的新创新，为此，本文主张从实践引导教育、营造良好的企业文化氛围、充分利用现代信息技术等途径，实现企业管理水平的提高，推动企业的科学有效发展。
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